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【點贊湘家蕩人】李棣根:“建設美好禾城是我畢生的追求”
2019-11-05 10:34:10

  從事建筑業40余年,他一步一個腳印、一步一個臺階,從最基層做起,直到2016年擔任浙江嘉禾建設有限公司掌門人。憑著對事業無限熱愛和對市場變化的敏銳把控,他帶領嘉禾人打造了屬于自己的品牌。

  回顧過往,李棣根這樣概括自己的經營之道:“做企業不管大小,誠信為本,只有這樣才能夠細水長流,把企業做長久。”


  白手起家謀生路

  1962年,李棣根出生在嘉興平湖,在那個年代,雖然家庭沒有充足的物質基礎,但是父母艱苦樸素的作風卻影響了他,“誠實信用”的農村人本質成為他一生的生命底色。

  “一九七九年,那是一個春天,有一位老人在中國的南海邊畫了一個圈,神話般地崛起座座城,奇跡般聚起座座金。”一首《春天的故事》唱出了時代的新征程,改革開放的春風吹響了新號角。

  正是在1981年,李棣根來到了總部位于湖州的嘉興地區建筑安裝總公司,他從打工者開始做起,從施工員開始起步,一邊做工人一邊堅持學習各類建筑知識。就是這樣一步步走過來,從普通的建筑工人到創辦自己的建筑公司,多年的奮斗歷程充滿艱辛,他用嘉興人的勤勞與善良克服了重重難關。

  不積跬步無以至千里,不積小流無以成江海。1991年,李棣根憑借著熱忱、腳踏實地的付出,在業界闖出了名聲,成為了嘉興建筑安裝工程公司第二分公司經理。“那個時候,我接手的最大項目就是嘉興發電廠建設,雖然條件很艱苦,但一想到能夠為禾城做貢獻,我內心就充滿了力量。”李棣根說。

  “三步并作兩步走,兩年汗水一年流。”施工難度大、建筑結構復雜、標段間相互干擾,有問題,李棣根就帶領大家就一點點改善。新的、舊的、土的、洋的設備一塊兒上,干部職工齊上陣,自力更生更新設備,成功于1994年完成了嘉興發電廠項目建設。


  扶大廈之將傾

  2016年,浙江嘉禾建設有限公司經營陷入困境,企業負責人也有意轉讓出售。這讓剛剛離職的李棣根看到了希望,他和幾個老伙計一商量,最終決定買下這家企業,并成為了新一任董事長。他說,“干了大半輩子建筑,終究還是舍不得離開這個行業。”

  “浙江嘉禾建設有限公司始建于1980年,算是一家比較優秀的施工企業。但剛接手時,可以說是風雨飄搖,企業處于負收入狀態,老員工更是工作渙散,公司的規章制度形同擺設,整改起來異常困難,每走一步都步履蹣跚。”李棣根說。

  為了改變局面,李棣根建立了一系列現代企業制度和市場化激勵機制 ,讓一大批想干事、能干事的人脫穎而出,走上中層及以上管理崗位,努力實現企業與員工共創共享。經過三年的不斷努力,企業成功扭虧為盈,并且上繳稅收1000多萬。

  “傳統的施工企業沒有風險意識與核心競爭力,市場的一點點變化,可能就要導致企業的全面崩盤。嘉禾建設深刻認識到要發展必須要與時俱進,因此投入大量人力物力對企業員工進行培訓,進一步提高從業人員的業務水平。”李棣根說。

  經過李棣根的努力,嘉禾建設成功走向了一條專業化、優質化、多元化的發展道路。如今,嘉禾建設已有職工1200余人,擁有專業技術、經濟職稱的各類技術人員380余人,其中一、二級建造師75名,一級建造師及高級工程師29名,擁有各類施工機械設備,具有年施工100萬平方米以上的能力。


  言不信者行不果

  在浙江嘉禾建設有限公司,讓李棣根引以為豪的是一張張獎狀,這是他公司規范經營、遵紀守法的見證。

  自接手公司以來,嘉禾建設多次被評為“嘉興市先進建筑業企業”、“嘉興市建筑業誠信企業”、“浙江省建筑業誠信企業”、 “嘉興市建筑業重點企業”、“南湖區文明單位”、“南湖區先進企業”、 “浙江省工商企業信用AAA級‘守合同重信用’單位”等稱號。2016年,嘉禾建設還成功地進行了股權重組,優化了管理架構。

  李棣根制定的企業經營宗旨是信譽為本,質量第一,用戶至上,竭誠服務。他說,“建筑企業確實存在因被第三方拖欠而導致拖欠工資、工程延期或者爛尾的現象,我們的企業也遇到過各種各樣的困難,在困難面前,誰都不容易,但是我們堅持了自己的誠實信用。”

  “這么多年來,公司從未出現拖欠員工工資的事情;他要求員工行為規范,嚴謹操行,勤奮工作,恪盡職守。”李棣根說,他有自己的用人準則:坦誠、進取、尊重、團結。而在一些被第三方拖欠的糾紛中,他也多次自己出錢為困難買單,并同時通過法律程序解決困難。

  回望創業之路,李棣根感慨萬千,他覺得不論項目的大小,只要用心去做,必定能以嶄新的面貌去迎接挑戰,創造屬于自己的一片藍天。“作為一個有社會責任感的企業,我們始終把‘建設美好禾城’當作自己的責任。”


(圖片來源:湘家蕩區域管委會)


來源:讀嘉新聞 記者:沈哲韜 通訊員:趙佳琴 編輯:沈哲韜 責任編輯:楊潔

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